□记者  翟成新  通讯员 方占明  报道
       本报讯  近日，由山东省研究型医院协会、山东省卫生健康管理研究院主办的“非凡十年 实干出彩”山东省县域医院高质量发展优秀案例评选颁奖大会在平邑成功举办，县人民医院喜获山东省“县域医院高质量发展党建融合示范奖”。
       近年来，县人民医院以党建为引领，以公益性为前提，以患者需求为导向，以能力建设为根本，以精细化管理为基础，以现代医院管理制度建设为保证，以信息化建设为支撑，以国家公立医院绩效考核为目标，以医疗安全为保障，以优秀的医院文化为灵魂，不断提高医疗技术水平和服务能力，实现党建工作与业务工作的紧密结合、全面融合、相互促进，助推医院高质量发展。
       在公立医院高质量发展党建融合探索道路中，院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，以“强医工程”“医德铸魂”为抓手，从严从实管理干部，持续强化医院作风建设，着力锻造一支忠诚、干净、担当的高素质医疗干部队伍，加速推进党建与业务的深度融合、同频共振，为护航医院高质量发展提供坚强保障，全力打造群众满意的人民医院。落实“双培养”机制，发挥党员先锋模范作用。通过实施“双培养”机制的落实，进一步做好党员发展工作，把符合党员条件的名医、骨干医务工作者及时吸收入党，提高党员发展质量，优化党员结构；进一步提高党员队伍业务水平，培养更多的党员医务工作者成为“名医”、“科室骨干”，充分发挥广大党员、科室骨干的示范带动作用。
       深入开展“党建＋健康”先锋行动，全面改善群众就医体验。践行以人民为中心的发展思想，为群众办实事解难题，全面落实“改善患者就医体验”各项措施，增强人民群众获得感和安全感。抓好贴心服务“七个一”活动，为就医群众发放护卡包、明白纸、摆药盒、健康教育处方等服务。开展“党建+健康”进社区活动，累计服务患者2万余人，做好出院回访工作，群众满意度明显提升，在2021年度全省互联网满意度调查中，医院门诊患者满意度为96.94%，列全省第9、全市第1位。
       新冠疫情三年来，院党委团结带领全院职工以博大的大爱情怀、高效的统筹能力、精益的管理运营、扎实的业务水平，出色完成了特殊时期赋予的使命担当，实现了院内“零感染”，保障了各项医疗救治任务的顺利完成。特别是去年以来，医院党委切实扛牢政治责任，经受了艰难困苦，遭遇了重大损失，锻炼了队伍，锤炼了作风，展现了形象，赢得了赞誉，扩建PCR实验室和建设移动方舱，累计核酸检测1603万人次，隔离转运1723人次，外派2360人次参与全国、省、市、县核酸采集、流调溯源等工作。新冠疫情“乙类乙管”以来，全院干部职工主动放弃休班，积极投入医疗救治，救治新冠肺炎感染者和急危重症患者及孕产妇。
       实施“精益护理”。坚持“以病人为中心”服务理念，积极开展“优质护理服务示范工程”，持续推进10S精益管理。2022年优质护理示范病房实现全覆盖，细化入院护理、基础护理、专科护理、健康教育和康复指导等工作，创新SBAR交接班模式和“一病一品”护理服务，落实“入院有人接，出院有人送”先锋行动。为精准对接人民群众多样化、多层次的健康需求，开展“互联网+延伸护理服务”，打造“网约天使”品牌。不断加强学科建设作为医院发展的重点工作，多举措推动学科竞争力进一步提升，心内科、肿瘤科为滨州市临床重点专科，肛肠科为滨州市临床领先专科，神经外科、麻醉科为滨州市精品特色专科。省级专科联盟10个，市级专科联盟6个，有1个国家级卒中预防中心联盟、1个滨州市胸痛中心联盟单位，成立多学科诊疗团队（MDT）10个。加大医联体合作创新，提升医疗服务能力。先后与北京朝阳医院、北京天坛医院、北京大学国际医院、北京中医药大学附属医院、山东省立医院、山东省千佛山医院建立协作关系。2022年7月19日，与省立医院签约揭牌医联体成员单位，揭牌成立“山东省立医院（集团）阳信医院”。2022年12月31日，与滨州医学院附属医院签订紧密型医联体协议，挂牌“滨州医学院附属医院阳信医院”。医院先后荣获“山东省精神文明单位”、“山东省五一劳动奖状”、“山东省富民强省创新品牌单位”、“山东省卫生信用建设先进单位”、“国家级巾帼文明示范岗”等荣誉称号。
       阳信县人民医院喜获山东省“县域医院高质量发展党建融合示范奖”，这既是业内专家对医院在高质量发展方面积极探索的认可与鼓励，更是对全院上下齐心协力为人民健康谋幸福的大力鞭策。