□通讯员 孙家政 报道
       本报讯 为进一步加强事业单位监管工作，提高监管效能，县委编办坚持问题导向，凝铸“四梁”，从事业单位法人登记、绩效考核、法人年度报告工作、“双随机、一公开”等工作入手，全方位打造事业单位高效监管平台。
       规范法人登记业务，凝铸事业单位监管工作“基础梁”。根据《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》《山东省事业单位登记管办法》等条例文件要求，聚焦事业单位法人证书初领、变更、补（换）领、撤销等业务工作，进一步明晰办事流程，明确办理要件，依规审核办理，不断提高事业单位登记服务水平。今年以来，共办理各项登记业务41项。
       完成年度报告公开，凝铸事业单位监管工作“结构梁”。印发《关于做好2022年度事业单位法人年度报告公示工作通知》，对2022年度事业单位法人年度报告公示工作进行全面部署，明确年报时间和公示范围，对公示流程和注意事项进行详细解读，并在公示过程中对各单位进行全程指导和从严督促，3月31日前完成全县237家事业单位法人年度报告公示工作，年报率、合格率均达100%。
       开展监督检查工作，凝铸事业单位监管工作“承载梁”。根据《山东省事业单位监督检查办法》精神，今年3月份，随机抽取3个县直部门的6个事业单位，通过听取情况汇报、查阅文件资料、实地走访等方式，开展事业单位“双随机、一公开”监督检查，对事业单位法人登记事项、年度报告公开、履职情况等进行全面检查了解，并将检查情况及时反馈，督促存在问题的单位进行及时整改。
       优化绩效考核程序，凝铸事业单位监管工作“硬脊梁”。根据《山东省事业单位绩效考核办法（试行）》和市、县高质量发展绩效考核实施方案，围绕服务高质量发展，优化完善事业单位绩效考核指标，明确考核要点、评价方式、计分方法，采取前期制定主责主业目标清单、中期开展监督检查等方式、后期开展实地考核的“前中后”考核模式，对全县纳入机构编制管理的218家事业单位，开展绩效考核，明确考核等次。