□记者  张昊天  报道
       本报讯  9月2日上午，县十九届人大常委会第12次会议召开。县人大常委会主任李秀坡主持会议，副主任秘淑芳、范旭东、王登文出席会议。
       根据通过的议程，会议学习了《全过程人民民主是最广泛、最真实、最管用的社会主义民主》。听取评议了县发展改革局局长、工业和信息化局局长、市场监督管理局局长的履职报告。听取审议了县人大常委会对县发展改革局局长、工业和信息化局局长、市场监督管理局局长履职情况的调研报告。听取评议了县人大常委会委员马建国同志、王艳坤同志、李勇同志的述职报告。会议表决通过了有关人事任免事项。
       李秀坡指出，要切实提高思想认识。县人大及其常委会对任命的干部进行履职评议，是围绕全县工作大局、服务县委中心工作的重要举措，对促进“一府一委两院”正确行使行政权、监察权、审判权、检察权十分重要。对县人大常委会委员开展述职评议，是加强县人大常委会自我监督，发扬斗争精神的重要手段，对县人大常委会委员提升履职水平、依法行使权力意义重大。本次会议为本届人民代表大会届内实现履职监督全覆盖开了好头，打下了基础，县委对此项工作高度重视和支持，希望后续被评议对象高度重视，严肃对待，确保履职评议工作有序开展。
       李秀坡强调，要扎实开展整改工作。本次会议听取了被评议人员履职情况的报告，并开展了满意度测评。会后，县人大常委会办公室要根据常委会委员审议发言情况和测评结果，形成本次会议的审议意见，及时报告县委，反馈给县政府及被评议人员。被评议人员对交办的审议意见，要认真研究，制定整改计划和措施。能及时解决的问题尽快解决；一时难以解决的，要作出令人信服的说明和解释，提出具体的计划，并将整改情况以书面形式报县人大常委会办公室。要以此次履职评议为契机，进一步树立履职尽责良好形象，推动履职评议工作取得实效。
       李秀坡要求，要认真做好工作总结。开展履职评议既是做好干部任后监督的题中之义，也是做好干部任后监督的职能需要。履职评议工作领导小组办公室要认真汲取本次履职评议工作中好经验和做法，及时改进履职评议工作程序，确保履职评议工作依法开展、严肃认真、客观公正、取得实效，从而更好地督促县人大常委会任命的国家机关工作人员和常委会组成人员依法履行职责，真正达到党管干部与人大依法任免的有机统一，为高质量建设现代化幸福阳信贡献力量。
       县委常委、副县长李华伟，县人民法院院长唐贵学，县人民检察院检察长龙德波，县纪委副书记、县监委副主任张希柱，各乡镇（街道）人大（工委）有关负责同志及部分代表列席会议。