□本报通讯员 报道
       本报讯   近年来，县委编办聚焦“优编强教”，始终坚持教育优先理念，持续加大统筹力度，着力保障教育资源优质均衡配置，助力全县教育事业高质量发展。
       统筹编制资源，优化教育结构布局。有效整合编制资源，加大挖潜盘活力度，每年根据工作需要和县教体局申请，重新分配中小学教职工编制资源；根据学生数量，适时核定全县幼儿园和县职业中专人员控制总量备案数。结合人口发展趋势，分析预判学生数变化，做好编制和教育资源的前瞻谋划，下达2024年度中小学用编计划80余名，为教育事业发展提供编制保障。
       推进轮岗交流，打破壁垒激发活力。为合理配置教师资源，缩小校际差距，推进优质教育资源共享，县委编办积极配合县教体局实行教职工“县管校聘”交流轮岗制度，做好人员调配及备案工作，及时为符合条件的教师办理人事关系调整手续。2023年，共办理2批次“县管校聘”交流轮岗工作，全县公办学校共有100余名教师参与交流，通过教职工流动打破了校际壁垒，激发了办学活力，促进了教育优质均衡发展。
       守住政策红线，规范管理教职工编制。深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，强化机构编制刚性约束，结合机构编制事项跟踪问效、“双随机、一公开”检查等工作，强化监管力度。严格审核新进教师办理落编所需材料，及时做好山东省机构编制综合管理信息系统动态调整工作。规范教职工编制管理，严禁挤占、挪用和截留教职工编制，确保将宝贵的教师编制资源真正用在刀刃上。