□记者  王安楷  李筱筠  报道
       本报讯   6月27日，县委人才工作领导小组第一次会议召开，县委书记、县委人才工作领导小组组长郑令健出席会议并讲话。
       会议指出，全县各级各部门要从战略和全局的高度，深刻认识加强人才工作的重大意义，把思想和行动统一到党中央决策部署和省、市、县委工作安排上来，构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局，树牢“抓人才就是抓发展、抓长远、抓后劲”的理念，把人才工作放到优先发展的战略地位，营造人才发展的良好环境。
       会议强调，要提高“用才”效能，加速推进“四链”有机衔接、融合发展，不断健全各类人才选人用人机制，注重遵循人才成长和工作规律，积极为各类人才提供干事创业、发挥作用的平台，让人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。要拓宽“引才”渠道，突出活动引才、项目引才、市场引才，组织开展系列人才活动带动技术革新和产业升级，围绕我县特色支柱产业、聚焦全县重点项目建设、重大产业发展，引进一批高层次创新型领军人才，通过“线上+线下”的方式积极推行“市场化”人才招引，要营造“聚才”环境，建立健全人才培养、引进、使用、激励等各项政策，落实好来滨人才政策，搭建更多平台载体，吸引更多优秀人才来我县研究开发、成果转化，推动企业人才结构优化，全面助推产业升级。