□通讯员  孙家政  报道
        本报讯   近年来，县委编办多措并举，从创新编制使用机制、优化编制配备方案、提高编制管理透明度等多个方面入手，着力提高编制使用效益。
       创新编制资源使用机制，解决编制资源紧缺问题。县委编办积极推动编制由“静态管理”向“动态管理”转变，建立了编制配备与机构职能和人员需求挂钩的动态调整机制。根据每年各部门的工作任务、人员流动情况及职能调整，灵活调配编制。通过动态管理，不仅实现了编制资源的合理配置，还避免了编制闲置和人员过度集中，提高了编制使用的实际效益。
       优化编制资源配备方案，提高编制资源使用效益。县委编办在调研分析各单位实际需求和任务特点的基础上，科学编制了编制配备规划。这一规划既考虑了统筹政府各部门的工作负荷，又注重平衡急需人员与长期稳定工作的用人需求。通过精细化编制配备方案，县各部门用编更加合理，实现了单位效益的最大化。
       定期公开相关编制情况，增强编制资源使用透明度。定期将编制使用情况、空编情况等信息向社会公开，接受公众和媒体的监督。这一举措不仅增强了编制管理的透明度，也促使相关部门更加规范地用编、用人，进一步提高了编制资源的利用效益。同时，还通过建立编制效益评估体系，对编制使用情况进行定期评估考核，及时发现编制使用中的问题并加以改进，使得编制管理更加科学化、规范化。