县委宣传部多措并举全面提升干部内生动力

字数:1443 2025年03月28日 要闻
        □本报通讯员  报道
       本报讯  全县提升干部内生动力行动开展以来,县委宣传部紧扣市委、县委关于深化干部队伍建设的部署要求,以“强化正向激励,激发干事创业的内生动力”为主线,构建“学思践悟”一体化培养体系,推动干部队伍在理想信念、专业素养、服务效能上实现跃升,为全县高质量发展注入强劲动能。
       编印学习资料,汇聚实践智慧 打造思想武装“资源库”
       聚焦习近平总书记对本领域本行业的重要讲话、重要论述、重要指示批示精神,形成《学习资料汇编》。创新推出《阳信宣传》学习专刊,纵向梳理各科室每周重点工作进展、创新举措及难点突破,横向提炼乡镇宣传办、县直单位在文明实践、舆情应对等领域的典型做法,外向对标省内外先进地区工作经验,开设“他山之石”专栏,每周一印发至全县宣传文化系统干部。截至目前,专刊已编发10期,收录本土案例16个、外地经验8项。
       组织集中学习,凝聚奋进共识 搭建学思践悟“大课堂”
       以“全员参与、分层提升”为目标,组织开展提升干部内生动力专题学习。3月24日,举办“赓续红色血脉 筑牢信仰之基”专题理想信念讲座,由主要负责同志主讲,结合阳信革命老区红色历史,深刻阐释理想信念的实践内涵,推动干部在“学思践悟”中擦亮忠诚底色。3月24日,组织部分干部职工赴高家渡革命历史纪念馆进行实地学习,通过“专题辅导+实地观摩”模式,推动干部在学思结合中实现“被动输入”向“主动输出”转变。
       开办干部讲堂,激发内生动力 树立比学赶超“风向标”
       开设“干部讲堂”,每周一固定开展干部职工好书分享活动。干部职工结合自身岗位实际,精选与理论修养、业务提升或人文素养相关的书籍,围绕“内容精要、启发思考、实践应用”三大维度进行分享,实现“输入”与“输出”双向赋能。同时,开展“对标先进找差距”活动,组织党员干部观看灯塔大课堂《学习榜样事迹 争当发展先锋》专题片,引导干部对照典型“照镜子、正衣冠”。截至目前,讲堂已举办4期,参与干部90余人次。
       开展对标研学,拓宽发展视野 架起经验转化“连心桥”
       为打破“闭门造车”局限,3月19日,县委宣传部开展“学标杆、比业绩、争一流”活动,有关业务科室人员赴滨城区等地开展对标学习,学习先进地区在新时代文明实践中心建设中工作经验,梳理总结可借鉴举措4项,制定具体落实措施3项,推动“学习经验”转化为“本土实践”。
       下一步,县委宣传部将不断深化“长效赋能”机制,推进干部职工信念提升,站位提升、视野提升、态度提升、责任提升、能力提升,以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,为谱写现代化幸福阳信新篇章贡献宣传力量!